为给特困职工及子女、灵活就业人员及部分农民工提供更多就业机会，石家庄市总工会、石家庄市劳动就业服务局于5月22日至28日在石家庄市人力资源市场共同举办“民营企业招聘周”活动。石家庄市总工会为了提高应聘成功率，他们还积极了解这些职工或子女的就业意向，对那些行动不便或不能来现场的特困职工及其子女代投递简历，并与用工单位进行沟通。 为给特困职工及子女等特殊群体提供更多的就业机会，石家庄市总工会非但举办“民营企业招聘周”活动，而且还替特困职工及其子女代应聘，将关爱特困职工工作做得如此深入细致、体贴入微，令人感动。
特困职工是职工队伍中最需要得到工会组织关注和帮助的，是工会维权和帮扶的重点。工会对特困职工的帮扶，常见的是在逢年过节时进行走访慰问，送去慰问金和慰问品，其实这只能解决困难职工的临时性困难。因而如何创新工会帮扶机制，解决困难职工的生产生活问题，是各级工会面临的重大课题。
石家庄市总工会非常关心特困职工及其子女的就业问题，代他们在“民营企业招聘周”上应聘，此举具有极其重要的现实意义。一方面，提高了特困职工及其子女就业的成功率。工会所拥有的资源毕竟比职工要多，“工会出马，一个顶俩”，工会将特困职工及其子女的简历向相关用人单位重点推介，大大提高了应聘的成功率。另一方面，也彰显了“娘家人”的形象。工会想方设法解决特困职工及其子女的就业问题，是真正的转作风、接地气，是真正走群众路线，这让职工群众真切地感受到“娘家人”的可亲、可近、可信。
石家庄市总工会面向特困职工及子女等特殊群体，切实为他们解决最关心、最直接、最现实的利益问题，尽显工会一片心、一份情，值得肯定和赞赏。
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